Новость

8 марта в России отметят один из первых весенних праздников – Международный женский день. Алтайкрайстат подготовил информацию о женщинах Алтайского края. 

Численность женщин в Алтайском крае на 1 января 2020 года составляла 1247,2 тысячи человек (53,8% в общей численности населения). Из них 721,3 тысяч человек женщин проживали в городской местности, 525,9 тысячи - в сельской местности.

Средний возраст женщин Алтайского края на начало 2020 года составил 43,07 года, тогда как средний возраст мужчин – 37,99.

Ожидаемая продолжительность жизни (число лет) при рождении в 2020 году (по среднему варианту демографического прогноза)  женщин -77,27 года, мужчин – 66,88 года.

В 2019 году зарегистрировано 13506 браков. В крае родилось 21 085 детей, из них девочек – 10 209 или 48,4%.

Средний возраст матери при рождении ребенка составил 28,37 года (10 лет назад в 2009 году 26,86 года).

По оперативным данным за январь-декабрь 2020 года родилось 19976 человек, девочек - 9685 человек (48,5%). Число зарегистрированных браков в январе-декабре 2020 года 11588. 

Работу (доходное занятие) имеет каждая вторая женщина края. По данным выборочного обследования рабочей силы за IV квартал 2020 г. уровень занятости женщин, в возрасте 15 лет и старше, составил 47,9%  от их общей численности (IV квартал 2019 г. – 51,4%).

Традиционно «женскими» видами экономической деятельности является образование (доля женщин 81,9%), здравоохранение (74,7%), торговля оптовая и розничная (доля женщин 67,0%), финансы и страхование (66,7%). 

Женщины имеют более высокий уровень образования (по данным выборочного обследования рабочей силы за IV квартал 2020 г. доля работающих женщин, имеющих высшее профессиональное образование – 35,7%, мужчин – 23,0%).

Разрыв в уровне оплаты труда между мужчинами и женщинами постепенно сокращается. Если, в 2017 году женщины зарабатывали на 25,3% меньше (заработная плата женщин - 20141 рублей, мужчин - 26945 рублей), то в 2019 году разрыв составил 19,5% (заработная плата женщин - 26758 рублей, мужчин – 33228 рублей). Данные о разрыве в уровне оплаты труда мужчин и женщин в 2021 году будут доступны в конце текущего года (обследование проводится 1 раз в 2 года).